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Pablo Azero :: Blog :: economia del software para america latina

January 29, 2007

El amigo Israel Antezana, al que todavia no puedo hacer bloggear el ajayu, me ha enviado el artículo que se publicó en La Nación (periodico argentino de los buenos) sobre Bangalore como modelo para hacer crecer nuestras economías en base a la producción de software. Mi inmediata reacción hacia el fueron dos elementos que se encuentran en el artículo:

. "Me respondieron dos compañías de la India, que cobran 6 dólares la hora y hacen un trabajo bastante decoroso". Pregunta a los ajayuyanos ¿Lo harían ustedes? Conozco varios que si, pero conozco otros que lo considerarían una explotación.

. Los jóvenes ingenieros contratados por las compañías multinacionales que se instalan aquí ganan el equivalente a 3000 dólares anuales, tres veces más que los médicos. Responder la misma pregunta por favor.

Pienso que las condiciones indias son distintas de las bolivianas por lo menos, sin embargo soy optimista y pienso que se puede hacer mucho más que leer los artículos para avanzar y tal vez no ser igual, pero tener un desarrollo de acuerdo a nuestras necesidades y características.

Palabras clave: economia, exportacion software, software

Enviado por Pablo Azero



Comentarios

  1. Muy similar al caso de las escuelas Finlandesas que puse en un post hace alg'un tiempo, la visi'on de pa'is de nuestros gobernantes no es la mas adecuada para nuestro futuro. A 6 d'olares la hora me parece que se hacen algo asi de 900$ al mes (trabajando 8 horas de lunes a viernes), y creo que mucha gente estar'ia mas que contenta con ese sueldo aqui en Bolivia (casi todos los que se van a España sueñan con ganar 700$ para ser felices). El hecho es que el costo de vida aqui no es lo que ser'ia en otros paises donde la vida es muy cara, lo cual nos permite darnos el lujo de no exigir mas en lo econ'omico.

    Por otro lado, yo ten'ia un docente en la UMSS, que me dec'ia que aqui pod'iamos mejorar y progresar mucho pero que a cambio tendr'iamos que "trabajar en serio" y 'el mismo dec'ia "para que?", si trabajando a media m'aquina el ganaba lo suficiente y ten'ia tiempo para otras cosas como para divertirse y hacer deporte y que asi el era feliz, su lema es "m'inimo esfuerzo, m'aximo beneficio", y eso es de un docente de la carrera, que por cierto ni siquiera es uno de los docente "descuidados" sino que le pone empeño a lo que enseña. A lo que me voy es que seg'un 'el, podr'iamos exigir mucho mas en lo econ'omico, pero al mismo tiempo tendr'iamos que nosotros poner mucho mas de trabajo para alcanzar m'argenes de calidad que nos permitan hacer frente a las empresas extranjeras l'ideres en esas 'areas, y eso a lo mejor no les gustar'ia a mucha gente de aqui (estoy seguro que si alguna empresa impusiera a sus trabajadores el modo de trabajar de los Japoneses, 'estos se sentir'ian esclavos y empezariamos huelgas y bloqueos). 

     

    user iconAlvaro Sejas on Monday, 29 January 2007, 09:49 BOT # |

  2. Respecto a lo primero de q si lo haríamos (si lo haría), por la poca experiencia q tengo, he aprendido q un buen trabajo debe ser bien pagado, pero quien trabaja debe estar haciendo lo que le gusta, lo que quiero decir es q hay mucha gente que piensa q ganar 300, 400 o 900 $us mensuales es lo máximo, aunque esto implica q tengan q madrugar a las 4:00 am, y acostarse a las 11.00 pm ó más. Creo hay dos lineas de pensamiento, quienes solo piensan en ganar dinero aunque no les importe las cosas lindas de vivir "hacer lo q a uno le gusta", y por otro lado hay quienes valoran más el lado de aprovechar la vida, trabajando y haciendo lo que a uno le gusta. Personalmente por las experiencias q he vivido me inclino por la segunda, hacer lo q a uno le gusta, y pues si lo q a uno de le gusta hacer es un buen trabajo, debe ser bien pagado. Con esto no quiero decir q no debemos pensar en mejorar o ganar un tanto más, estoy seguro q se puede ganar mucho más de lo q se piensa, pero como dice el Dr, no solo es leer y pensarlo, se debe actuar :)

    Para lo segundo yo creo q para personas q se estan iniciando, el q sus empleados esten ganando como 3000 $us anuales, el triple de lo q ganan los medicos, muestra el gran avance q ha tenido la economáa informática. Lo q a mi me llama mas la atención es el comentario: "Tuvimos dirigentes iluminados a principios del siglo XX, que se dieron cuenta de que, debido a que no contábamos con muchos recursos naturales, debíamos invertir en educación". Creo es algo se debe y se puede hacer mejor en nuestro país, pues nosotros si contamos con recursos naturales :).

    Hace un tiempo asistí a una charla donde se trato el tema de q la India ciertamente ha llegado a niveles elevados en cuanto a desarrollo de software. En la charla se hacia la comparativa de las culturas, costumbres y la gente tanto de la India como de Bolivia, ciertamente tenemos similitudes, un gran ejemplo es la "mano de obra barata", creo q algunas empresas vieron eso, hacen lo q se llama outsourcing, nos pagan algo q parece ser alto (300 a 500 $us) y nos hacen poner felices :), pero creo q de alguna forma aprovechan la oportunidad de tener mano de obra batara para exportar software a precios obviamente mas elevados de su costo y ventajosos sobre la competencia.

    Se q hay mucha gente q esta acostumbrada, de hecho le gusta trabajar mucho, eso es bueno, pero creo tambien q muchas veces por hacer aquello podemos estar perdiendo las cosas lindas de la vida, mi comentario final sobre el tema seria: "Haz lo que te gusta, disfruta tu vida, ponte los límites necesarios, aporta al desarrollo y pues haz todo con equilibrio" 

    user iconWilfredo Vargas on Monday, 29 January 2007, 10:51 BOT # |

  3. Primera pregunta: la verdad es que si lo haría, estoy de acuerdo con Wilfredo comparto su comentario, conozco personas que son bien pagados, creo que cantidades mas grandes que estas, hacen un buen trabajo, hacen lo que le gusta, pero tambien muchas veces los lugares donde trabajan les "exigen" bastante, osea vale la pena dedicarte a trabajar toda tu vida tener "dinero suficiente" y no gastarlo en cosas que quisas te gustaria hacer? , pero por tu trabajo no lo haces? .

    Pero tambien conozco personas que se podría decir que no les pagan bien, por todo el trabajo que realizan pero el ambiente y la libertad de eleccion que tiene les fascina y muchas veces no toman en cuenta el  sueldo que les estan pagando, si eso le alcanza para vivir.

    Creo que habria dos puntos importantes "el costo por tu trabajo, el ambiente y libertad que tienes en el lugar de trabajo ".

    Segunda pregunta, a  nuestro los "gobernates" de nuestro pais creo que les falta abrir los ojos ya que considero que tenemos todo para poder salir adelante, a los  mismos entudiantes que muchos salen al exterior despues de haber terminado una carrera, para que? para trabajar de lo que sea....  Un claro ejemplo de un pais latinoamericano que progreso bastante en el area informatica, a pesar de tener  una mala imagen ante el mundo extererior por los problemas exisitentes en su país  es Colombia. Hace mucho lei  un articulo que las empresasa de Software en Colombia estaban implementando el modelo CMM  hasta el nivel tres y querian llegar al nivel uno.

     

     


    user iconNely on Monday, 29 January 2007, 11:55 BOT # |

  4. Hay un truco en los "6 dolares por hora" que es el precio de la empresa. Ponle 25% para la empresa, quedan 4.5 dolares, ponle 0.5 para gastos, quedan 4. Dependiendo de cuantas personas trabajan hay que repartir esos 4 dolares. No creo que sean para una sola persona (a menos que sea una empresa unipersonal). En la construccion de un sistema web puedes necesitar un diseñador y un programador si no tienes la suerte de encontrar una persona que haga las dos cosas razonablemente.

    user iconPablo Azero on Monday, 29 January 2007, 14:01 BOT # |

  5. Bueno interesante el artículo para mi es otra muestra de la globalización, un claro ejemplo que no competimos con programadores de Santa Cruz o La Paz o cualquier otro departamento o país de de america latina sino que competimos con programadores de todo el mundo. India tuvo la buena idea de invertir en la educación y poes le fue bien, incluso parte de esa inversión en educación llegó a Bolivia todo el año pasado hubo becas parciales para cursos cortos en la india via snap y habia para todo tipo de especialidad o rama a gusto y estoy convencido que esas convocatorias volveran este año. Si solo acá Bolivia los que nos gobiernan hicieran ese tipo de inversiones, tenemos gente tan capaz pero que no sabemos aprovecharla como se debe.

    Ahora en cuanto a lo del trabajo francamente es algo subjetivo, después de la aclaración que hizo Pablo respecto a los 6$ como que es poco no creen? si alguien gana acá en Bolivia 6$ la hora pero sin descuentos ni nada yo creo que es un buen principio tampoco tenemos porque subestimarnos. Ahora trabajar en lo que nos gusta y que te paguen lo que quieres a veces suena utópico pero se que es posible. Muchos sabemos que para llegar a ese estado hay que pagar "derecho de piso" y hacer varios sacrificios hasta "ganar experiencia". Yo se de varios compañeros muy capaces que al salir de la U no sabian donde pararian y a varios los encajaron en trabajos donde los tienen a prueba varios meses sin paga o les pagan poco es correcto soportar eso en tanto hagas lo que te gusta?, sabiendo que puedes conseguir mas? ( no solo monetariamente) a mi no me gusta el conformismo ni la explotación a lo justo lo justo.

    Yo creo que trabajar en lo que te gusta y recibir un sueldo por ello deben ir equilibrados y eso no es todo tb tiene que haber un equilibrio entre trabajo y tener una vida y que tu trabajo no se vuelva toda tu vida. Ahora algunas veces el sueldo no lo es todo, hay empresas que compensan eso con varios otros beneficios, seguro médico, vacaciones, horarios flexibles, capacitaciones, actividades extra trabajo, etc etc, en fin hay que saber valorarse pero tb hay que saber valorar el trabajo.

    user iconMarcelo Zambrana Villarroel on Monday, 29 January 2007, 19:52 BOT # |

  6. Creo que depende del costo de vida, en India con 100 o 150$ al mes vives bien en Jaipur y con  200$ vives bien en Mumbay o Nueva Delhi que creo q es la ciudad mas cara de India. Por lo que se puede entender 3000$ al anio caen muy bien.

     

    Es por eso que hay tantas companias, no solo de tecnologia en India, sino de todo, companias cinematograficas, telares y otras. porque las transnacionales han abierto los ojos y han encontrado mano de obra barata en paises con un costo de vida bajisimo. Como India o Africa, pues este fenomeno tambien se esta dando en  Africa. y sin ir muy lejos tambien esta Argentina o Chile.

     

    Sobre la primera pregunta, creo que si trabajaria con ese sueldo si vivo en la India y los 6$  estan libres de impuesto, seguros, etc etc. Sale casi 800 $ al mes, esta bien, pero si voy a ser el "mejor empleado" creo q puedo pedir mas  je je.

     

    Sobre la segunda pregunta  , 3000 $ al anio, equivale a 250$ al mes, y tambien hablamos de companias grandes, y del "mejor empleado" (en el articulo), asi q 250$ para el mejor empleado creo q no es nada atractivo, en Bolivia nisiquiera  para los "jovenes ingenieros" de companias "grandes" como Entel o Viva ganan 250$, sino ganan mas q esa suma.

     

    Inclusive el costo de vida en Bolivia es mas alto que en India, asi que si una transnacional o un "iluminado" quiere venir a salvar a Bolivia, que oferte un poco mas je je . Si no me creen calculen..... :) 

     

    user iconTatiana Moruno on Monday, 29 January 2007, 20:05 BOT # |

  7. y tienen un MAR alucinante =)

    user iconClauDia Ureña on Wednesday, 31 January 2007, 15:36 BOT # |

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